Καλωσορίσατε
Το Ψηφιακό Αποθετήριο του ΕΚΔΔΑ είναι θεσμικά επιφορτισμένο με την συγκέντρωση, διαχείριση, και διάχυση της διοικητικής γνώσης, που παράγεται από τη λειτουργία της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης καθώς και από το ερευνητικό έργο που αναπτύσσεται από τους φορείς της Κεντρικής και Αποκεντρωμένης Διοίκησης καθώς και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
- Το αποθετήριό μας φιλοδοξεί να είναι σημείο αναφοράς και τεκμηρίωσης για τη δράση των δημοσίων φορέων και για κάθε πτυχή της δημόσιας πολιτικής στη χώρα μας...
- Εμπλουτίζεται διαρκώς με μελέτες, έρευνες, στοιχεία, δεδομένα και εκθέσεις που παράγονται από φορείς του Δημοσίου ή για λογαριασμό τους από άλλους φορείς
- Εμπλουτίζεται διαρκώς με στοιχεία που προέρχονται από εργαστήρια καινοτομίας, με το εκπαιδευτικό υλικό του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης, με τις εργασίες των σπουδαστών της ΕΣΔΔΑ.
- Συνδέεται με τη βιβλιοθήκη του ΕΚΔΔΑ
Ανοιχτό στους δημόσιους φορείς, στις επιχειρήσεις, στην ακαδημαϊκή και ερευνητική κοινότητα και σε κάθε μέλος της κοινωνίας που αναζητά τεκμηρίωση και πληροφόρηση για τη γνώση και την καινοτομία που παράγεται στα πλαίσια της ελληνικής δημόσιας διοίκησης.
Ανακαλύψτε τις δυνατότητες που προσφέρει το Ψηφιακό Αποθετήριο, επιλέγοντας το ρόλο του επισκέπτη, ή εγγραφείτε ως χρήστης ή καταθέτης.
Καλή περιήγηση!
https://digitalrepository.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/873| Πεδίο DC | Τιμή | Γλώσσα |
|---|---|---|
| dc.contributor | Κρητικού, Δήμητρα- Άρτεμις | - |
| dc.date | 2015 | - |
| dc.date.accessioned | 2020-10-25T16:55:19Z | - |
| dc.date.available | 2020-10-25T16:55:19Z | - |
| dc.identifier | http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/115 | - |
| dc.identifier.uri | https://digitalrepository.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/873 | - |
| dc.description | The project at hand is introducing a series of ideas on the simplification of the recruitment process of regular staff in the Greek Public Sector. Begging with a detailed description of the process steps, with reference to all relevant legislation, the process is then depicted both as a Business Process Diagram, through the B.R.M.N. model, and as a Project through Gantt Chart, using suitable software (Bizagi Modeler - MS Project), so as to show the complexity and delay form the time the position opens to the time of the acual recruitment. Then using S.W.O.T. analysis we explore the general problems of the process and we measure the Administrative Burdens deriving from the main Information Obligations for all the involved parties, through the Standard Cost Model. Then, we use the TOWS Matrix to point out strategic opportunities for procedural improvement, aiming to ensure the quality of the outcome, both time and cost reduction and an overall rationalization. Finaly, using the Bizagi Modeler and in light of located Best Practices we attempt to present a comprehensive proposal for process re-engineering, through Process Management Models, addressing the aforementioned issues. | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | gr | - |
| dc.subject | Πολιτικές Επιστήμες-Πολιτική και Διακυβέρνηση | - |
| dc.subject | Δημόσια Διοίκηση | - |
| dc.title | Διαδικασία πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού σε φορείς του δημοσίου: πρόταση απλούστευσης | - |
| dc.type | Working Paper | - |
| dc.pedio | Πολιτικές Επιστήμες και Διοίκηση | - |
| dc.sxoli | 1 | - |
| dc.seira | 23 | - |
| Εμφανίζεται στις συλλογές: | Τελικές Εργασίες Σπουδαστών Ε.Σ.Δ.Δ.Α. | |
Όλα τα τεκμήρια του δικτυακού τόπου προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα