Καλωσορίσατε
Το Ψηφιακό Αποθετήριο του ΕΚΔΔΑ είναι θεσμικά επιφορτισμένο με την συγκέντρωση, διαχείριση, και διάχυση της διοικητικής γνώσης, που παράγεται από τη λειτουργία της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης καθώς και από το ερευνητικό έργο που αναπτύσσεται από τους φορείς της Κεντρικής και Αποκεντρωμένης Διοίκησης καθώς και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
- Το αποθετήριό μας φιλοδοξεί να είναι σημείο αναφοράς και τεκμηρίωσης για τη δράση των δημοσίων φορέων και για κάθε πτυχή της δημόσιας πολιτικής στη χώρα μας...
- Εμπλουτίζεται διαρκώς με μελέτες, έρευνες, στοιχεία, δεδομένα και εκθέσεις που παράγονται από φορείς του Δημοσίου ή για λογαριασμό τους από άλλους φορείς
- Εμπλουτίζεται διαρκώς με στοιχεία που προέρχονται από εργαστήρια καινοτομίας, με το εκπαιδευτικό υλικό του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης, με τις εργασίες των σπουδαστών της ΕΣΔΔΑ.
- Συνδέεται με τη βιβλιοθήκη του ΕΚΔΔΑ
Ανοιχτό στους δημόσιους φορείς, στις επιχειρήσεις, στην ακαδημαϊκή και ερευνητική κοινότητα και σε κάθε μέλος της κοινωνίας που αναζητά τεκμηρίωση και πληροφόρηση για τη γνώση και την καινοτομία που παράγεται στα πλαίσια της ελληνικής δημόσιας διοίκησης.
Ανακαλύψτε τις δυνατότητες που προσφέρει το Ψηφιακό Αποθετήριο, επιλέγοντας το ρόλο του επισκέπτη, ή εγγραφείτε ως χρήστης ή καταθέτης.
Καλή περιήγηση!
Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
https://digitalrepository.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/1095Πλήρης εγγραφή μεταδεδομένων
| Πεδίο DC | Τιμή | Γλώσσα |
|---|---|---|
| dc.rights.license | Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή (CC BY-NC-SA) | el |
| dc.contributor.advisor | ΕΚΔΔΑ | el |
| dc.contributor.author | Παπαϊωάννου, Σοφία | - |
| dc.contributor.author | Χατζηαναγνώστου, Μαρκέλλα | - |
| dc.contributor.author | Νέζης, Μελέτιος | - |
| dc.contributor.author | Λέρα, Αγορίτσα | - |
| dc.contributor.author | Σαραντάκου, Κλεοπάτρα | - |
| dc.contributor.author | Γιαλιά, Ευγενία | - |
| dc.contributor.editor | Διονάτος, Χαράλαμπος | - |
| dc.creator | ΕΚΔΔΑ.ΙΝΕΠ | el |
| dc.date.accessioned | 2026-01-12T11:12:50Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-12T11:12:50Z | - |
| dc.date.issued | 2026-01 | - |
| dc.identifier.uri | https://digitalrepository.ekdd.gr/ | el |
| dc.identifier.uri | https://digitalrepository.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/1095 | - |
| dc.description | Η συγκεκριμένη διδακτική ενότητα εστιάζει στο να παρουσιαστεί το θεωρητικό και θεσμικό πλαίσιο που αφορά τα Διοικητικά Όργανα, τη λειτουργία τους, τις αρμοδιότητες τους, τις διακρίσεις τους. Ειδικότερα δε να αναλυθεί η έννοια του συλλογικού διοικητικού οργάνου, καθώς και όλοι οι κανόνες που αφορούν τη λειτουργία του (συγκρότηση, σύνθεση, συνεδρίαση, τρόπος λήψης αποφάσεων, περιεχόμενο αυτών). Ακόμη πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά τα συλλογικά όργανα που είναι αρμόδια για την επιλογή στελεχών του Δημοσίου σε όλο το εύρος λειτουργίας του, από την επιλογή Διοικήσεων των φο ρέων του Δημοσίου, τους Υπηρεσιακούς Γραμματείς, των προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης, των σχολικών συμβούλων και των υπαλλήλων επί θητεία. | el |
| dc.description.abstract | Η πρόσβαση στα δημόσια αξιώματα, ως σχετιζόμενη τόσο με την αρχή του κράτους δικαίου αλλά και με την ίδια την δημοκρατική αρχή, που ορίζει ότι όλες οι εξουσίες πηγάζουν από το Λαό, υπάρχουν υπέρ αυτού και του έθνους και ασκούνται όπως ορίζει το Σύνταγμα (αρ.1 παρ.2 Σ) αποτελεί υπόθεση συνταγματικού ενδιαφέροντος . Ως πρόσβαση στα δημόσια αξιώματα νοείται τόσο η διαδικασία επιλογής ή πρόσληψης του ανθρώπινου δυναμικού που στελεχώνει τη Δημόσια Διοίκηση σε όλες τις βαθμίδες της, από τον απλό υπάλληλο έως τον Διοικητή ενός δημόσιου φορέα ή οργανισμού, όσο και η επιλογή των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης. Προϋπόθεση της κατανόησης του θεσμικού πλαισίου των πολυεπίπεδων διαδικασιών επιλογής των στελεχών της δημόσιας διοίκησης, είναι η κατανόηση των εννοιών της δημόσιας διοίκησης και του διοικητικού οργάνου. | el |
| dc.description.tableofcontents | 1η ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Θεσμικό Πλαίσιο για τα Διοικητικά Όργανα 1 1.1 Η Δημόσια Διοίκηση 4 1.1.1 Δημόσια Διοίκηση – Βασικές Έννοιες – Διακρίσεις 4 1.1.1.1 Η Δημόσια Διοίκηση υπό λειτουργική έννοια 6 1.1.1.2 Η Δημόσια Διοίκηση υπό οργανική έννοια 9 1.1.2 Διοικητικά Όργανα 12 1.1.2.1 Δακρίσεις των διοικητικών οργάνων 14 1.1.2.2 Η αρμοδιότητα των διοικητικών οργάνων – Έννοια – Διακρίσεις 18 1.1.3 Συλλογικά διοικητικά όργανα 25 1.1.3.1 Συγκρότηση (Άρθρο 13 Κ.Δ.Δ.) 28 1.1.3.2 Σύνθεση – Συνεδριάσεις - Λειτουργία (Άρθρο 14 Κ.Δ.Δ.) 31 1.1.3.3 Λήψη απόφασης (άρθρο 15 Κ.Δ.Δ.) 34 1.2 Επιλογή Στελεχών στη Δημόσια Διοίκηση 37 1.2.1 Επιλογή προϊστάμενων σε θέσεις ευθύνης 44 1.2.1.1 Ιστορική Διαδρομή: Συστήματα επιλογής – προγενέστερο νομικό καθεστώς 44 1.2.1.2 Ισχύον Θεσμικό Πλαίσιο 51 1.2.2 Επιλογή Διοικήσεων Φορέων και Νομικών Προσώπων του Δημοσίου 64 1.2.2.1 Ιστορική εξέλιξη – Το Προγενέστερο θεσμικό πλαίσιο 65 1.2.2.2 ΤΟ ΙΣΧΥΟΝ ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ 73 1.2.3 Υπάλληλοι επί Θητεία 88 1.2.3.1 Ο ν.2190/1994 89 1.2.3.2 Ο ν.4765/2021 89 1.2.4 Στελέχη Εκπαίδευσης (άρθρα 30-42 ν.4823/2021) 94 1.2.4.1 Ρυθμιστικό Πεδίο - Αντικείμενο 95 1.2.4.2 Προϋποθεσεις συμμετοχής 96 1.2.4.3 Συμβούλια Επιλογής 97 1.2.4.4 Επόπτες Εκπαίδευσης 99 1.3 Γενικός Κανονισμός Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων 100 1.3.1 Εισαγωγή 101 1.3.2 Γενικός Κανονισμός Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων: Βασικές Έννοιες και Ορισμοί, Στόχος και πεδίο εφαρμογής 102 1.3.3 Το θεσμικό πεδίο εφαρμογής του ΓΚΠΔ 112 1.3.4 Θεμελιώδεις Αρχές Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων κατά τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων (ΓΚΠΔ) 114 1.3.5 Δικαιώματα των Υποκειμένων των Δεδομένων 120 1.3.6 Ειδικότερα ζητήματα πρόσβασης σε στοιχεία συνυποψηφίων 121 1.4 Παράρτημα 1ης θεματικής ενότητας 123 1.4.1 Βιβλιογραφικές αναφορές 123 1.4.2 Νόμοι 125 1.3.3 Διαδικτυακοί τόποι 127 2η ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Διαδικασία οργάνωσης συνεδρίασης 128 2.1 Διαδικασία οργάνωσης μίας συνεδρίασης Επιτροπής Επιλογής Στελεχών 128 2.1.1 Εισαγωγή 129 2.1.2 Θεσμικό πλαίσιο 129 2.1.3 Νομική υπόσταση και ισχύς 130 2.1.3.1 Ισχύς των Πράξεων της Επιτροπής 131 2.1.3.2 Ακυρωτικότητα / Έλεγχος Νομιμότητας 132 2.1.4 Είδη συσκέψεων 133 2.1.5. Η Συνεδρίαση: Σκοπός, περιεχόμενο, μεθοδολογία και τρόπος διεξαγωγής 134 2.1.5.1 Καθορισμός σκοπού και στόχων 134 2.1.5.2 Καθορισμός συμμετεχόντων 135 2.1.5.3 Καθορισμός ημερομηνίας, τόπου και τρόπου διεξαγωγής 135 2.1.5.4 Προετοιμασία εισηγήσεων και υλικού 136 2.1.5.5 Σκοπός της Συνεδρίασης Επιτροπής Επιλογής 137 2.1.5.6 Περιεχόμενο της Συνεδρίασης 138 2.1.5.7 Τρόπος Διεξαγωγής 139 2.1.6. Περιγραφή Συνεδρίασης με Τηλεδιάσκεψη στον Δημόσιο Τομέα 141 2.1.6.1 Σκοπός 141 2.1.6.2 Διαδικασία Διεξαγωγής 141 2.1.6.3 Χαρακτηριστικά και Πλεονεκτήματα 142 2.1.6.4 Προκλήσεις και Μέτρα Αντιμετώπισης 143 2.1.7. Η συνεδρίαση για τη διεξαγωγή συνεντεύξεων 143 2.1.7.1 Ο ρόλος της συνέντευξης 143 2.1.7.2 Προετοιμασία της συνέντευξης 143 2.1.8. Συμπεράσματα 144 2.2 Τα Καθήκοντα του Γραμματέα στην Επιτροπή Επιλογής Στελεχών 146 2.2.1 Εισαγωγή 146 2.2.2 Ο Ρόλος του Γραμματέα στην Επιτροπή Επιλογής Στελεχών 147 2.2.3 Καθήκοντα του Γραμματέα πριν από τη Συνεδρίαση 147 2.2.4 Καθήκοντα του Γραμματέα κατά τη Διάρκεια της Συνεδρίασης 150 2.2.5 Καθήκοντα του Γραμματέα μετά τη Συνεδρίαση 151 2.2.6 Δεοντολογία και Υπευθυνότητα του Γραμματέα 152 2.2.7 Συμπεράσματα 153 2.3 Διαφάνεια Διοικητικής Δράσης 154 2.3.1 Εισαγωγή 154 2.3.2 Σαφή και δημοσιευμένα κριτήρια αξιολόγησης 154 2.3.3 Τεκμηριωμένη και ελέγξιμη διαδικασία συνέντευξης 155 2.3.4 Δημοσιοποίηση πρακτικών και αποτελεσμάτων 155 2.3.5 Συμμετοχή ανεξάρτητων φορέων 155 2.3.6 Ψηφιοποίηση διαδικασιών και ηλεκτρονικά ίχνη 155 2.3.7 Δυνατότητα υποβολής ενστάσεων και εξωτερικού ελέγχου 156 2.3.8 Αντικειμενική σύνθεση των επιτροπών 156 2.3.9 Εκπαίδευση μελών επιτροπών και κουλτούρα διαφάνειας 157 2.3.10 Συμπέρασμα 157 2.4 Κώδικας ορθής επαγγελματικής συμπεριφοράς 159 2.4.1 Εισαγωγή 159 2.4.2 Το λειτούργημα και η επαγγελματική συμπεριφορά του δημόσιου υπαλλήλου 161 2.4.3 Διοικητική δεοντολογία 162 2.4.4 Κώδικες δεοντολογίας και ηθικής για δημοσίους υπαλλήλους στην Ελλάδα. 163 2.4.5 Κώδικας ηθικής και επαγγελματικής συμπεριφοράς υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. 165 2.4.6 Θεμελιώδεις αξίες ηθικής και επαγγελματικής συμπεριφοράς 167 2.4.7 Αρχές ηθικής συμπεριφοράς (Αξίες & προσδοκίες) 167 2.4.8 Κανόνες επαγγελματικής συμπεριφοράς. 173 2.5 Παράρτημα 2ης θεματικής ενότητας 177 3η ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Συγγραφή πρακτικών συλλογικών οργάνων 179 3.1 Τα πρακτικά της συνεδρίασης του συλλογικού οργάνου 180 3.2 Πρακτικός οδηγός για τη συγγραφή πρακτικού 196 3.3 Πρότυπα δημιουργίας προτύπων 198 3.4 Παράρτημα 3ης θεματικής ενότητας 201 4η ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Ψηφιακές γνώσεις και δεξιότητες 202 4.1 Επεξεργασία Εγγράφων – Βασικές λειτουργίες 205 4.1.1 Μορφοποίηση χαρακτήρων 207 4.1.1.2 Ασκήσεις — Μορφοποίηση & Επιλογή Κειμένου 213 4.1.2 Μορφοποίηση Παραγράφων 214 4.1.2.1 Ασκήσεις – Μορφοποίηση Παραγράφων 221 4.1.3 Δημιουργία και Μορφοποίηση Λιστών 222 4.1.3.1 Ασκήσεις – Δημιουργία & Μορφοποίηση Λιστών 229 4.1.4 Ορθογραφικός και Γραμματικός Έλεγχος 230 4.1.5 Συλλαβισμός 231 4.1.6 Εισαγωγή Κεφαλίδων και Υποσέλιδων 232 4.1.7 Αρίθμηση Σελίδων 236 4.1.8 Ασκήσεις – Ορθογραφικός έλεγχος, Συλλαβισμός, Κεφαλίδες, Αρίθμηση 238 4.2 Σύνθετη μορφοποίηση και οργάνωση εγγράφου 239 4.2.1 Πίνακες 240 4.2.1.1 Τρόποι εισαγωγής πίνακα 241 4.2.1.2 Ιδιότητες Πίνακα, Γραμμής, Στήλης και Κελιού 242 4.2.1.3 Ρύθμιση Εμφάνισης Κειμένου και Περιγραμμάτων 244 4.2.1.4 Τροποποίηση Διαστάσεων Πίνακα 245 4.2.1.5 Συγχώνευση και Διαίρεση Κελιών 246 4.2.1.6 Ταξινόμηση Περιεχομένων 247 4.2.1.7 Επανάληψη Γραμμών Κεφαλίδας 248 4.2.1.8 Αποφυγή Διαχωρισμού Γραμμών 248 4.2.2 Παρακολούθηση Αλλαγών 250 4.2.3 Σχόλια 253 4.2.4 Διάταξη Σελίδας και Ενότητες 258 4.2.4.1 Διάταξη Σελίδας 258 4.2.4.2 Ενότητες 260 4.2.5 Δημιουργία Πίνακα Περιεχομένων 264 4.2.6 Ασκήσεις για Πίνακες 266 4.2.7 Ασκήσεις για Σχόλια – Παρακολούθηση Αλλαγών – Ενότητες – Περιεχόμενα 267 4.3 Εισαγωγή στα Λογιστικά Φύλλα (MS Excel) 268 4.3.1 Μορφοποίηση Κελιών 269 Best Practices – Μορφοποίηση στο Excel 276 4.3.2 Προσθήκη Δεδομένων – Εισαγωγή/Διαγραφή Στήλης & Γραμμής 279 4.3.3 Σταθεροποίηση Γραμμών & Στηλών 283 4.3.4 Απόκρυψη ή Επανεμφάνιση Γραμμών & Στηλών 285 4.3.5 Συντομεύσεις Excel 287 4.3.6 Τύποι 288 4.3.7 Εφαρμογή Φίλτρων & Κατάργηση Διπλότυπων 292 4.3.8 Βασικές Συναρτήσεις (Functions) 296 4.3.9 Εκτύπωση Λογιστικών Φύλλων 298 4.3.10 Ταξινόμηση 304 4.3.11 Ασκήσεις για Πίνακες και Μορφοποίηση Excel 307 4.3.12 Ασκήσεις για Τύπους – Φίλτρα – Συναρτήσεις – Εκτύπωση 308 4.4 Συγχώνευση Αλληλογραφίας 309 4.4.1 Βήμα προς Βήμα Διαδικασία Συγχώνευσης Αλληλογραφίας 311 Βήμα 1: Δημιουργία του αρχείου δεδομένων στο Excel 311 Βήμα 2: Άνοιγμα του Word και επιλογή Συγχώνευσης 312 Βήμα 3: Επιλογή Πηγής Δεδομένων 313 Βήμα 4: Εισαγωγή Πεδίων Συγχώνευσης 315 Βήμα 5: Προεπισκόπηση Αποτελεσμάτων 316 Βήμα 6: Ολοκλήρωση Συγχώνευσης 317 Βήμα 7: Αποθήκευση 317 Χρήσιμοι Κανόνες & Βέλτιστες Πρακτικές 318 Συχνά Προβλήματα & Λύσεις 318 Ασκήσεις – Συγχώνευση Αλληλογραφίας 319 4.5 Πρότυπα εγγράφων, ηλεκτρονική αρχειοθέτηση και αναζήτηση εγγράφων 320 4.5.1 Δημιουργία Πρότυπων Εγγράφων (Templates) 320 4.5.2 Ηλεκτρονική Αρχειοθέτηση & Ταξινόμηση με Πολλαπλά Κριτήρια 322 4.5.3 Διατήρηση Αντιγράφων (Backups) 324 4.5.4 Αναζήτηση με Πολλαπλά Κριτήρια 326 4.5.5 Εξουσιοδοτημένη Πρόσβαση στα Έγγραφα 328 4.5.6 Ασκήσεις 331 4.6 Αποστολή εγγράφου μέσω Η/Υ (Microsoft Outlook) 334 4.6.1 Σύνταξη και Αποστολή Μηνύματος 335 4.6.2 Επισύναψη Αρχείων και Εγγράφων 337 4.6.3 Αποστολή, Λήψη, Απάντηση και Προώθηση Μηνυμάτων 337 4.6.4 Κοινοποίηση και Κρυφή Κοινοποίηση (Cc / Bcc) 338 4.6.5 Τήρηση Βιβλίου Διευθύνσεων (Address Book) 339 4.6.6 Προγραμματισμός Μελλοντικής Αποστολής 340 4.6.7 Αναζήτηση και Αρχειοθέτηση στο MS Outlook 341 4.6.8 Συμβουλές ασφάλειας και καλές πρακτικές 343 4.6.9. Ασκήσεις – MS Outlook 344 4.7 Οργάνωση Χρόνου και Επικοινωνίας 345 4.7.1 Το Ημερολόγιο του Microsoft Outlook 345 4.7.2 Δημιουργία Συνάντησης 347 4.7.3 Ακύρωση Συνάντησης 348 4.7.6 Χρήσιμες Λειτουργίες Ημερολογίου 348 4.7.7 Συμβουλές Διαχείρισης Χρόνου 349 4.7.8 Ασκήσεις – Οργάνωση Χρόνου & Ημερολόγιο Outlook 350 4.8 Σύνοψη 351 5η ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Διαδικασία οργάνωσης συνεδρίασης (Εργαστήριο) 352 5.1 Διαδικασία οργάνωσης συνεδρίασης 353 | el |
| dc.format.extent | 353 | el |
| dc.language.iso | gr | el |
| dc.publisher | ΕΚΔΔΑ | el |
| dc.subject | Δημόσια διοίκηση και διακυβέρνηση | el |
| dc.subject.other | Διοικητικά όργανα | el |
| dc.title | Διοικητική / Γραμματειακή υποστήριξη συμβουλίων επιλογής στελεχών στη δημόσια διοίκηση | el |
| dc.type | Learning Object | el |
| dc.rights.holder | ΕΚΔΔΑ | el |
| dc.subject.keywords | Θεσμικό και νομικό Πλαίσιο | el |
| dc.subject.keywords | Επιλογή και αξιολόγηση στελεχών | el |
| dc.subject.keywords | Διοικητική δεοντολογία και επαγγελματική ηθική | el |
| dc.subject.keywords | Διαφάνεια και λογοδοσία | el |
| dc.subject.keywords | Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (ΓΚΠΔ) | el |
| dc.subject.keywords | Ψηφιακές δεξιότητες στη δημόσια διοίκηση | el |
| dc.subject.lifevent | Δικαιοσύνη, Πολιτεία και Δημόσια Διοίκηση | el |
| dc.contributor.reviewer | Βουλτσίδης, Παντελής | - |
| dc.contributor.reviewer | Αργύρης, Ηλίας | - |
| Εμφανίζεται στις συλλογές: | Εκπαιδευτικό Υλικό | |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο:
| Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
|---|---|---|---|---|
| ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ.pdf | 4.62 MB | Adobe PDF | Δείτε/ Ανοίξτε |
Όλα τα τεκμήρια του δικτυακού τόπου προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα